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Titel
Text copied to clipboard!Lohn- und Gehaltsspezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsspezialisten, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die genaue und rechtzeitige Verarbeitung der Gehaltsabrechnungen verantwortlich. Sie werden eng mit der Personalabteilung und der Buchhaltung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Gehaltsabrechnungen den gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien entsprechen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Verwaltung von Gehaltsdaten, die Berechnung von Abzügen und die Bearbeitung von Gehaltsanfragen der Mitarbeiter. Sie sollten über fundierte Kenntnisse der Lohnbuchhaltungssoftware und der einschlägigen Gesetze verfügen. Ein hohes Maß an Genauigkeit und Diskretion ist unerlässlich, da Sie mit sensiblen Informationen arbeiten werden. Wenn Sie über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Verarbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Gehaltsinformationen
- Berechnung von Steuern und anderen Abzügen
- Beantwortung von Gehaltsanfragen der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung
- Erstellung von Berichten und Analysen
- Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in Lohnbuchhaltungssoftware
- Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Vorschriften
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Genauigkeit und Detailorientierung
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung?
- Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?
- Welche Software zur Gehaltsabrechnung haben Sie verwendet?
- Wie stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden?
- Können Sie ein Beispiel für eine Herausforderung in der Gehaltsabrechnung nennen, die Sie gemeistert haben?
